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領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研 | 江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強一行調(diào)研蘇豪控股集團工會工作

來源：江蘇蘇豪

時間：2025-07-17 09:33:11

7月15日，江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強一行到蘇豪控股集團調(diào)研，集團黨委書記、董事長周勇熱情接待，黨委副書記、工會主席陳萬寧參加座談。

　　在蘇豪品牌中心，魏國強一行聽取了集團改革發(fā)展情況介紹，通過館內(nèi)展陳內(nèi)容，了解集團品牌發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、創(chuàng)新創(chuàng)造、貿(mào)易拓展等方面工作成效，對集團重組整合以來所取得的成績表示贊賞。

　　座談會上，陳萬寧對省總工會對集團工會工作的關(guān)心指導(dǎo)表示衷心感謝，并匯報了集團近年來工會工作總體情況，重點介紹了工會組織建設(shè)和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進展。她表示，在上級工會和集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足功能定位、緊扣基本職責(zé)，圍繞做好重組整合“后半篇文章”，充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)職工的橋梁紐帶作用，推動集團上下“同題共答”的向心力更加凝聚、“同頻共振”的協(xié)作性更加彰顯、“同心共融”的主旋律更加激揚。在集團改革發(fā)展向深層次推進的新征程上，集團工會大力加強自身建設(shè)，組織體系日益健全，干部隊伍不斷壯大，制度機制持續(xù)完善，經(jīng)費使用規(guī)范合理，陣地建設(shè)成效顯著，工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平不斷提高。在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)方面，注重頂層設(shè)計、強化價值引領(lǐng)、暢通發(fā)展通道、深化產(chǎn)教融合、搭建賦能平臺、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效，有力推動產(chǎn)業(yè)工人“政治有方向、技能有提升、建功有平臺、權(quán)益有保障”。

　　魏國強在聽取相關(guān)匯報后，對集團工會工作給予充分肯定。他表示，在蘇豪控股集團重組整合的重要戰(zhàn)略背景下，集團工會緊密圍繞集團黨委決策部署，積極履職、主動擔(dān)當(dāng)，組織建設(shè)不斷夯實，工作銜接穩(wěn)健有序，作用發(fā)揮充分彰顯，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、共謀發(fā)展，取得了來之不易的成績。他指出，隨著集團改革向縱深推進，希望集團工會在強化思想引領(lǐng)、融入中心大局、竭誠服務(wù)職工等方面久久為功、持續(xù)發(fā)力。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力強化理論武裝，確保工會工作正確政治方向；要堅持固本強基，著力抓好工會組織建設(shè)，推動制度機制持續(xù)健全、干部配備科學(xué)合理、工會經(jīng)費落實到位；要堅持聚焦主責(zé)，著力加強維權(quán)服務(wù)，主動傾聽和解決職工急難愁盼；要堅持注重實效，著力抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，持續(xù)解決國有企業(yè)黨員空白班組問題，暢通職業(yè)發(fā)展和技能提升通道，推動形成“創(chuàng)新者多得、技高者多得”的鮮明導(dǎo)向。以集團改革的持續(xù)深化為契機，工會組織要進一步思考推動工作高質(zhì)量開展的路徑方法和有效舉措，以實實在在的工會建設(shè)新成效，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

　　集團相關(guān)子公司工會干部、勞模代表和一線職工代表分別從企業(yè)工會工作開展情況、個人工作成長及感悟等方面作交流發(fā)言。

　　省總工會有關(guān)部門負責(zé)人，省部屬企事業(yè)工會負責(zé)同志，集團工會、總部相關(guān)職能部門負責(zé)人參加座談。

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