7月13日下午，海通公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)中層以上管理人員夏季蠶繭生產(chǎn)工作會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)區(qū)林業(yè)局張甫副局長(zhǎng)和蠶業(yè)總站負(fù)責(zé)人徐兵到會(huì)指導(dǎo)，總經(jīng)理李增樂(lè)主持會(huì)議，會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)公司春季蠶繭生產(chǎn)工作，對(duì)夏季蠶繭收烘及桑園管理等工作進(jìn)行安排部署。
副總經(jīng)理胡彥連對(duì)春季蠶繭收烘工作進(jìn)行了總結(jié)：一是對(duì)金石片區(qū)各繭站春季產(chǎn)量、質(zhì)量等指標(biāo)做了匯總對(duì)比；二是對(duì)各繭站春季生產(chǎn)中存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)；三是對(duì)春季生產(chǎn)成績(jī)優(yōu)異的新華繭站從生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良做法進(jìn)行了總結(jié)和推廣；四是對(duì)夏繭生產(chǎn)、收購(gòu)，夏蠶飼養(yǎng)及秋季訂種工作做了具體安排。區(qū)林業(yè)局蠶業(yè)總站負(fù)責(zé)人徐兵從栽桑養(yǎng)蠶技術(shù)、省力化技術(shù)、大棚設(shè)施建設(shè)、小蠶共育室建設(shè)、蠶繭收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)五個(gè)方面對(duì)公司今后在提高產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面提出了指導(dǎo)措施和具體要求。區(qū)林業(yè)局張甫副局長(zhǎng)充分肯定了重慶海通進(jìn)駐黔江以來(lái)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、有條不紊，面對(duì)疫情兩手抓，疫情防控和生產(chǎn)兩不誤，特別是春季蠶繭生產(chǎn)取得了首季“開(kāi)門(mén)紅”，公司要進(jìn)一步總結(jié)春季生產(chǎn)工作中各項(xiàng)好的做法和取得的優(yōu)異成績(jī)，并把這些成績(jī)和好的做法進(jìn)一步推廣和傳承；對(duì)于今后的工作，張副局長(zhǎng)從增強(qiáng)信心、增進(jìn)工作措施、強(qiáng)化科技創(chuàng)新及提升產(chǎn)品品質(zhì)四個(gè)方面提出了具體要求和工作措施，希望重慶海通再接再厲，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
總經(jīng)理李增樂(lè)對(duì)當(dāng)前及今后各項(xiàng)工作的開(kāi)展做了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)和要求：一是各繭站要迅速召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)貫徹此次會(huì)議的精神，總結(jié)春季生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，查漏補(bǔ)缺，制定具體的工作方法和工作措施，做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，特別是區(qū)林業(yè)局張副局長(zhǎng)和蠶業(yè)總站負(fù)責(zé)人徐兵的講話要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，落實(shí)到位；二是各繭站要抓好當(dāng)前夏季蠶繭生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作，特別是做好應(yīng)對(duì)今年以來(lái)由于黔江多雨潮濕天氣對(duì)各養(yǎng)蠶戶大蠶上蔟及大蠶飼養(yǎng)的帶來(lái)的不利因素和影響，盡一切可能抓好夏蠶的蔟中管理和夏蠶的飼養(yǎng)，對(duì)于蔟中管理，各繭站管理人員和技術(shù)人員要深入養(yǎng)蠶戶中開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，真正做到想蠶農(nóng)之所想，急蠶農(nóng)之所急，干蠶農(nóng)之所需，做蠶農(nóng)的110，全方位“保姆式”的對(duì)廣大蠶農(nóng)朋友開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，通過(guò)蠶蔟稀放、蠶蔟通風(fēng)、嚴(yán)禁并蔟、大棚除沙等工作保證繭色和繭質(zhì)，公司屆時(shí)將組織人員到繭站各養(yǎng)蠶戶中進(jìn)行檢查和抽查，并制定考核措施，嚴(yán)格兌現(xiàn)；三是要做好夏蠶飼養(yǎng)，桑園治蟲(chóng)、施肥及夏季蠶繭收購(gòu)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，渝海絲字［2020］5號(hào)文件（《關(guān)于印發(fā)海通集團(tuán)〈企業(yè)文化理念〉、〈管理人員行為公約〉〈員工行為準(zhǔn)則〉》）已經(jīng)下發(fā)，要求大家認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)海通集團(tuán)的企業(yè)文化，帶頭踐行海通集團(tuán)的企業(yè)文化，以企業(yè)文化統(tǒng)一大家的思想，引領(lǐng)大家的行動(dòng)；管理人員要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力戰(zhàn)斗力；重慶海通進(jìn)駐黔江伊始，各項(xiàng)有待開(kāi)展的工作較多，任務(wù)較重，公司全體員工要發(fā)揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。
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