1月24日，歲末迎新之際，“一起向未來 攜手共奮進”——萬事利集團2021年度總結(jié)表彰會順利召開。會議總結(jié)梳理了過去一年的收獲與不足，表彰了為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展付出辛勤努力的先進團隊和個人，同時向全體中高管如何應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握新機遇提出新要求，激勵全體萬事利人繼續(xù)攜手奮進2022！
回首2021年，意義非凡。這一年，我們親歷了中國共產(chǎn)黨的百年華誕，實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向著第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程。這一年，萬事利集團積極構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新局面，成效顯著，并大踏步持續(xù)向百年企業(yè)奮斗目標(biāo)邁進。
這一年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國際形勢和國內(nèi)經(jīng)濟下行的壓力，全體萬事利人凝心聚力，不畏挑戰(zhàn)，堅守實業(yè)為本不動搖，堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)，以數(shù)字化改革為抓手，不斷補足傳統(tǒng)制造業(yè)在民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展過程中的短板，推動企業(yè)在新時代轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)做百年品牌注入強大動能。經(jīng)過4年9個月的努力拼搏，旗下主業(yè)萬事利絲綢成功上市，贏占資本市場，這也為萬事利集團迎戰(zhàn)2022年鼓足了應(yīng)對挑戰(zhàn)和機遇的勇氣和信心！
2021我們榮耀與輝煌，2022我們?nèi)绾伪３植⑼黄?？如何持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力，做百年企業(yè)？我們未來的路在哪里，要怎么走？這是擺在所有萬事利人面前的最重要的問題。
萬事利絲綢文化股份有限公司董事長李建華重點圍繞當(dāng)下絲綢行業(yè)發(fā)展情況和未來絲綢之路要如何走兩方面，進行分享。
“絲綢行業(yè)是當(dāng)下最好的行業(yè)?！崩罱ㄈA全面分析了絲綢行業(yè)目前面對的問題和可持續(xù)發(fā)展性，他指出在疫情和經(jīng)濟下行形勢的影響下，房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、傳統(tǒng)絲織業(yè)等行業(yè)發(fā)展都面臨非常大的挑戰(zhàn)，我們唯有堅持我們當(dāng)下的行業(yè)，堅信我們的未來發(fā)展是充滿機遇的，我們所在行業(yè)就是最好的行業(yè)，絲綢行業(yè)才會充滿活力和希望。
絲綢之路，路在何方？李建華堅定地指出在于科技和人才?！昂诵目萍紱Q定企業(yè)可以走多遠，培養(yǎng)建設(shè)人才梯隊決定企業(yè)可以做多強?！逼髽I(yè)的發(fā)展一定是高質(zhì)量的發(fā)展，企業(yè)的競爭，其核心是科技研發(fā)的競爭。2022年，萬事利絲綢將持續(xù)聚焦人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)，著力挖掘提拔年輕人才，為公司積蓄力量，加快推進企業(yè)數(shù)智化發(fā)展。
“我們員工能在萬事利集團這個平臺收獲快樂，得到福利，實現(xiàn)自我價值，這是我最想看到的，也是我最榮幸的?！奔瘓F董事長屠紅燕首先對各個板塊取得的各項成績和全體萬事利人的辛勤付出給予了高度贊揚和認(rèn)可。
總結(jié)回顧過去的成就和不足，屠紅燕詳細分析了未來整體經(jīng)濟形勢和浙江杭州發(fā)展趨勢，她認(rèn)為，我們要清醒地看到國家和政府的一系列布局，跟上他們的腳步。在科技應(yīng)用迭代如此快節(jié)奏的時代，萬事利需要緊抓數(shù)字化改革，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型來進行全面“換血”，讓自己不要成為在數(shù)字化塑造變革中落后的那一個，并引領(lǐng)企業(yè)朝著管理系統(tǒng)化、智能化、規(guī)范化、高效化的方向發(fā)展。
如果用一個詞指明明年企業(yè)的發(fā)展方向，那就是“變革”。屠紅燕堅定地表示，萬事利要做百年品牌，就必須擁抱“變革”，做年輕人喜歡的國潮品牌，只有把“不停地變化”，變?yōu)槲覀儭安蛔兊淖非蟆?，未來才有期待。同時，圍繞這一關(guān)鍵詞，也對萬事利的管理者和全體萬事利人提出更高的要求：要進一步提升敢于承擔(dān)的能力，提升把責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動的能力，提升扎實做計劃、落實計劃的能力。
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