打造絲綢的“中國派”
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時間：2006-03-20 09:21:00
設計是創(chuàng)新成果產業(yè)化、商品化的關鍵環(huán)節(jié)，設計創(chuàng)新是自主創(chuàng)新的重要組成部分。要把絲綢產品設計創(chuàng)新放在繭絲綢行業(yè)自主創(chuàng)新的重要位置，必須加快絲綢產品設計創(chuàng)新，提高設計水平，增強絲綢產品市場競爭力。這是中國絲綢協(xié)會會長弋輝日前在杭州市舉辦的“全國絲綢產品設計研討會”上表示的。會后，弋輝接受了記者的采訪。
豐富和創(chuàng)新有中國特色的設計
記者：中國是絲綢的故鄉(xiāng)，中國絲綢曾引領著世界絲綢的生產與消費，這是中國人至今為之驕傲的歷史。
您如何看待目前中國絲綢產品設計與創(chuàng)新？
弋輝：公元前數(shù)百年開始，中國絲綢及生產技術和加工工藝就通過陸路、水路逐漸傳至中亞、波斯及周邊國家，所到之處，絲綢產品之精美、絲綢工藝之絕倫，使這些國家的消費者為之驚嘆傾倒。在以后的較長歷史時期，中國絲綢一直引領著世界絲綢的生產與消費。現(xiàn)今，我國繭絲綢業(yè)在世界所處的大國地位，要求我們在絲綢產品設計方面也要處于相應的地位，堅持自主創(chuàng)新和艱苦奮斗，一定要在世界設計舞臺上占有一席之地，爭取立于世界設計強手之林，走出一條中國特色的絲綢產品設計之路。中國特色絲綢設計之路其內涵應當包括：古今結合、中西合璧、兼收并蓄、融為一體、標新立異、自成一派，這就是具有中國風格的“中國派”。
中華五千年文明取之不盡，絲綢是中華文明史的組成部分，本身就是歷史，就是文化藝術，這些都為當今絲綢設計者釀造了極其豐富的文化藝術營養(yǎng)，應當成為中國特色絲綢設計之路的知識源泉和文化藝術根基。中國特色絲綢設計之路不是一個封閉系統(tǒng)，而是一個開放系統(tǒng)，不排斥其它國家、其它民族文化藝術及其先進的設計理念、理論和方法。不僅不排斥，還要挖掘、研究、學習、吸收，用于啟迪自己的設計創(chuàng)意和理念，豐富和創(chuàng)新自己的設計理論和方法。我國實行對外開放政策，極大地方便了人員、技術、商品進出往來，為引進吸收外來文化藝術和設計理念及方法創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。應當相信，依靠中國人的聰明才智和艱苦奮斗精神，通過絲綢設計創(chuàng)新，經過艱苦奮斗必將成為引領世界絲綢未來發(fā)展的重要力量，創(chuàng)立有中國特色的“中國派”。
造就一支有實力的絲綢設計隊伍
記者：中國是絲綢生產大國，然而在設計水平上與國外還有一定的差距，怎樣在設計水平上進一步提高？我們需要些什么樣的設計人才？
弋輝：造就一支具有較強綜合實力的絲綢設計隊伍，是改變“生產大國、設計小國”和“生產大國、品牌小國”落后狀況的需要，也是形成中國特色絲綢設計，建設絲綢強國的需要。首先，需要有若干國內外知名的絲綢產品設計師，這些知名設計師是絲綢產品設計的領軍人物，要求文化藝術功底深厚、理論基礎全面、實踐能力強、自成一家、獨領風騷，被社會所公認。他們在絲綢設計理念、創(chuàng)意、構思方面居于上游，能引領和影響設計趨勢和時尚，同時不脫離社會需要和生產實踐；其次，要擁有一批接近生產、貼近市場、基礎理論較好、專業(yè)功底扎實、具有較強動手能力和實踐經驗的高級設計師。他們是設計和生產鏈條上極其重要的一環(huán)；第三，要擁有一大批專業(yè)技能熟練，熟悉生產技術、生產工藝的設計工作者，他們是設計師具體設計方案的完成者，是企業(yè)研發(fā)設計機構的重要組成人員。若干知名設計大師、一批設計師、一大批設計工作者，構成我國絲綢設計隊伍，有了這支結構合理，高素質的隊伍，建設絲綢強國就有了人才保障。
絲綢設計人才隊伍的形成需要培養(yǎng)，學校擔負著培養(yǎng)設計人才的重要職能，要致力于培養(yǎng)頂尖設計人才，也要為廣大企業(yè)培養(yǎng)眾多設計工作者。學校在教學中應當開門辦學，邀請社會和企業(yè)的實際設計工作者到學校講課，讓學生收獲在課堂上、課本上學不到的新鮮知識和實際設計經驗，安排學生更多接觸生產實踐和設計實踐，為他們謀職發(fā)展創(chuàng)造條件。
努力推動絲綢產品設計創(chuàng)新
記者：中國絲綢產品的設計需要不斷提高和創(chuàng)新，怎樣才能保證提高和創(chuàng)新的體系更加完善，發(fā)揮企業(yè)與個人的參與能力？
弋輝：要提高絲綢產品的設計水平，推動絲綢設計創(chuàng)新，必須從我國現(xiàn)實出發(fā)，建立起運作高效的絲綢設計創(chuàng)新體系。首先，大型企業(yè)或行業(yè)骨干企業(yè)應集研發(fā)、設計、加工制造于一體，特別要加強產品研究開發(fā)和產品設計機構，配備足夠的設計人員。像獲得“中國名牌”或授權使用高檔絲綢標志的企業(yè)都應當建立設計機構；其次，專業(yè)設計公司是以商品形式向生產加工企業(yè)提供設計成果的單位，這是一支重要的設計力量，應當建立起開放、流動、競爭、協(xié)作的運行機制，充分發(fā)揮這部分專業(yè)設計人才資源，這類公司也可通過不同形式與生產企業(yè)建立穩(wěn)定的供需關系，互惠互利、共同發(fā)展；第三，社會自由職業(yè)者、學校和研究單位，還有許多游離的設計人才資源，生產企業(yè)和設計公司應當重視這部分人才資源，建立長期的或短期的協(xié)作關系，使這部分設計人才資源得以應用。
總之，要為設計成果尋找市場，為設計人才創(chuàng)造平臺，為更多地推廣設計者特別是新秀的業(yè)績及作品創(chuàng)造條件。本次杭州“全國絲綢產品設計研討會”也為發(fā)現(xiàn)人才、扶持人才、鍛煉人才提供了良好的機會。
信息來源:人民日報海外版
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